大隊輔導(dǎo)員工作職責(zé)(精華15篇)
大隊輔導(dǎo)員工作職責(zé)1
少先隊大隊輔導(dǎo)員是學(xué)校少先隊工作的具體組織者和責(zé)任人，主要工作職責(zé)是：
1、在上級(學(xué)校)團組織的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真執(zhí)行《中國少年先鋒隊章程》，全面實施對少先隊員及少年兒童的教育。
2、根據(jù)上級(學(xué)校)團組織、學(xué)校德育工作計劃，負責(zé)制訂少先隊大隊部工作計劃、工作行事歷，指導(dǎo)各中隊輔導(dǎo)員擬寫工作計劃。并負責(zé)組織工作計劃的實施。
3、在學(xué)校黨團組織的指導(dǎo)下，負責(zé)審核、推薦少先隊中隊輔導(dǎo)員，審批中隊、小隊委干部。負責(zé)健全少先隊的工作機構(gòu)、工作制度，明確少先隊干部的工作職責(zé)。積極吸收新隊員加入少先隊組織。
4、負責(zé)對少先隊中隊輔導(dǎo)員、中隊和小隊干部及升旗手、宣傳員、廣播員等的培養(yǎng)和教育，充分調(diào)動他們的工作積極性。負責(zé)對少先隊員進行團的知識教育，積極培養(yǎng)和推薦適齡積極分子加入共青團。
5、圍繞“四有”新人的目標(biāo)，負責(zé)組織適合少年兒童特點的.形式多樣的大隊、中隊、小隊主題教育活動，教育少年兒童學(xué)會做人、學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會生活、學(xué)會創(chuàng)造，將“雛鷹行動”等活動導(dǎo)向深入。
6、深入少先隊工作實際，了解各中隊、小隊活動情況，配合教導(dǎo)處共同做好少先隊工作。
7、負責(zé)少先隊工作的總結(jié)和交流，負責(zé)少先隊工作的表彰獎勵。負責(zé)大隊部文件資料的收集、立卷。
8、完成上級團委及學(xué)校黨團組織交辦的其他工作。
大隊輔導(dǎo)員工作職責(zé)2
少先隊輔導(dǎo)員工作職責(zé)
1、根據(jù)上級有關(guān)少先隊工作的指導(dǎo)和學(xué)校德育工作計劃，制定少先隊工作計劃和主要活動日程安排表，期末做好總結(jié)。
2、主持召開中隊輔導(dǎo)員會議，研究布置少先隊工作，學(xué)習(xí)和討論有關(guān)少先隊工作的文件精神，交流經(jīng)驗，聽取各類意見，不斷改進工作。
3、建立健全大隊委組織及少先隊監(jiān)督崗的執(zhí)勤工作，做好干部的.培養(yǎng)，定期召開隊干部會議。
4、根據(jù)學(xué)校的工作中心，做好宣傳工作，定期有計劃地出好黑板報，布置好櫥窗。
5、負責(zé)指導(dǎo)和檢查各中隊少先隊活動，組織開展評優(yōu)活動，定期組織少先隊大隊活動，組織參加上級組織的各類少先隊競賽活動，并爭取優(yōu)秀成績。
6、認(rèn)真做好資料收集和整理工作。
7、配合學(xué)校政教處、團總支做好其他德育工作和有關(guān)評比工作。
8、組織輔導(dǎo)員開展少先隊工作研究與經(jīng)驗交流，努力探索少先隊工作規(guī)律。
少先隊大隊輔導(dǎo)員工作職責(zé)
1、緊緊圍繞學(xué)校的辦學(xué)思想和德育室工作安排，制訂少先隊工作計劃，督促計劃的落實，總結(jié)少先隊工作。
2、組織開展豐富多彩的少先隊活動，特別是每年的建隊節(jié)和少代會。
3、選拔培養(yǎng)少先隊干部和校風(fēng)監(jiān)督員，定期召開會議，了解工作情況，指導(dǎo)和幫助他們開展工作。
4、充分發(fā)揮少先隊干部和校風(fēng)監(jiān)督員的模范帶頭作用，強化學(xué)生的行為習(xí)慣和思想品德教育。
5、組織少先隊員充分利用墻報、公示欄、校園廣播、升旗儀式等發(fā)揮其監(jiān)督、宣傳的作用。
6、要和隊員交朋友，經(jīng)常了解他們的思想、學(xué)習(xí)、健康等情況，隨時給予幫助指導(dǎo)。
7、要主動取得學(xué)校黨組織和德育室主任的支持和幫助，當(dāng)好他們的助手。定期向德育室報告少先隊工作，研究改進工作方法。
8、不斷加強自身理論學(xué)習(xí)，研究創(chuàng)新少先隊工作方法，把少先隊工作開展得生動、活潑，又富有成效。
9、管理好少先隊隊室和相關(guān)的器材設(shè)備。
大隊輔導(dǎo)員工作職責(zé)3
1、根據(jù)上級有關(guān)少先隊工作的指示和學(xué)校思想道德教育要求。制定好學(xué)期隊工作計劃，努力實施。期末寫好總結(jié)。
2、定期召開中隊輔導(dǎo)員會議。研究、部署少先隊工作，學(xué)習(xí)有關(guān)工作指示、文件、交流經(jīng)驗，經(jīng)常聽取中隊輔導(dǎo)員意見，不斷改進工作。
3、有計劃、有目的組織好大隊活動。
4、協(xié)助學(xué)校做好中隊輔導(dǎo)員的`聘任工作，協(xié)助并指導(dǎo)中隊輔導(dǎo)員開展工作。加強工作研究、探索工作規(guī)律。
5、建立并健全大隊委員會組織及隊的值勤工作，及時做好隊的改選和分工，做好大隊干部的培訓(xùn)工作，定期召開會議。
6、出好大隊黑板報。組織好紅領(lǐng)巾廣播等宣傳教育工作。
7、培養(yǎng)好鼓號手、旗手及小發(fā)行員。設(shè)置《光榮簿》，把隊、個人所得榮譽記載下來。
8、配合教導(dǎo)處做好校內(nèi)有關(guān)評比工作和興趣小組活動。
9、隊室布置美觀適當(dāng)，經(jīng)常保持整潔。認(rèn)真做好資料積累，不斷充實隊史。
10、搞好節(jié)、假日的隊活動。搞好隊員校外生活指導(dǎo)。
大隊輔導(dǎo)員工作職責(zé)4
1、 據(jù)上級有關(guān)少先隊工作的指示和學(xué)校德育工作的要求，制定少先隊工作計劃，并組織實施，期終寫好總結(jié)。
2、 定期召開大、中隊輔導(dǎo)員會議，研究布置少先隊工作，同時要善于聽取中隊輔導(dǎo)員意見，不斷改進工作。
3、認(rèn)真組織大隊活動，全學(xué)期至少三次，負責(zé)校內(nèi)各中隊每周值勤工作的安排培訓(xùn)和中隊的升旗儀式，保證扎實有效。
4、做好中隊輔導(dǎo)員的'聘任工作，協(xié)助指導(dǎo)他們開展中隊工作，組織中隊活動，要求輔導(dǎo)員每月要舉行一次主題隊會。
5、建立健全大隊委組織，認(rèn)真做好大隊委改選工作，做好大中隊干部培訓(xùn)工作，定期召開干部會議。
6、 協(xié)肋德育處抓好德育工作，具體負責(zé)學(xué)生一日常規(guī)的落實，充分發(fā)揮學(xué)生干部和小交警的作用。做到天天有檢查、有記錄、周周有總結(jié)、月月有評比、年終有考核。
7、充分利用德育室和小浪花電視臺等德育教育陣地，向?qū)W生進行五愛教育和促使學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成。培訓(xùn)好鼓號手，旗手、小記者、小播音員等。設(shè)置“光榮簿”，記載好優(yōu)秀隊員、優(yōu)秀隊員中突出的好人好事、隊部所得榮譽。隊室布置并保持經(jīng)常的整潔，認(rèn)真做好資料積累，不斷充實隊史。
8、增強少先隊工作質(zhì)量意識，加強少先隊工作研究，探索新時期少先隊工作的規(guī)律，爭創(chuàng)一流少先隊單位。
大隊輔導(dǎo)員工作職責(zé)5
少先隊大隊輔導(dǎo)員工作職責(zé)
少先大隊輔導(dǎo)員是在學(xué)校行政和德育領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)少先隊的全面工作，以推動學(xué)生思想道德教育工作，促進良好“三風(fēng)”的形成。其主要職責(zé)是：
一、以“面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來”為指導(dǎo)思想，貫徹黨的教育方針。對少先隊員進行以愛國為核心的思想教育。
二、對少先隊隊員進行正面引導(dǎo)和教育，培養(yǎng)他們的自我教育，自我管理能力。
三、組織大隊委員會開展少先隊活動。大隊會每學(xué)期不少于一次，中隊會每月一次，小隊會每周一次。
四、根據(jù)本校實際和少年兒童特點，制訂少先隊活動計劃，確定學(xué)期和每月的教育活動中心，引導(dǎo)各中隊開展多種形式的活動。開展好“雛鷹爭章”等形式多樣的德育評比、競賽活動，促進少先隊教育活動載體的有效性、持續(xù)性。學(xué)期末寫出有價值的大隊工作總結(jié)。
五、搞好少先隊的`組織建設(shè)工作，建立健全少先隊組織生活管理制度以及內(nèi)務(wù)評比制度。認(rèn)真培訓(xùn)好大、中、小隊干部，每學(xué)年發(fā)展一期少先隊隊員，每學(xué)期第一學(xué)月內(nèi)開展好少先隊員歸隊儀式。
六、立足校情，結(jié)合隊員實際辦好廣播、板報。力求做到思想性強、趣味性濃，知識面廣。
七、獨立或與鄉(xiāng)村少年宮協(xié)作，開展好隊員的文娛、科技等活動，廣泛發(fā)現(xiàn)人才，培養(yǎng)人才。
八、大隊輔導(dǎo)員應(yīng)做隊員的知心朋友，深入了解他們的思想狀況，愛好特長，情緒心理，需要追求，并積極做好少先隊員的調(diào)查、研究、培養(yǎng)工作。
九、負責(zé)每周的升降旗儀式，國旗下講話。對學(xué)生進行愛國、愛家鄉(xiāng)、愛學(xué)校教育。
十、定期召開中隊輔導(dǎo)員工作交流會議，不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高少先隊管理水平。
十一、完成校長和政教主任交辦的其他工作任務(wù)。
大隊輔導(dǎo)員工作職責(zé)6
一、在開展經(jīng)典誦讀活動中，必須堅持“三條原則“，即：堅持以德為本、德智兼修的原則，堅持以人為本、貼近生活的原則，堅持以實為本、注重常規(guī)的'原則。
二、讀經(jīng)典與素質(zhì)教育相結(jié)合，不但培養(yǎng)學(xué)生的道德情操，矯正行為習(xí)慣，還要提高學(xué)生的語文素養(yǎng)及表達能力。
三、讀經(jīng)典與校園文化建設(shè)相結(jié)合，打造富有詩情畫意的書香學(xué)校。
四、讀經(jīng)典與新課程改革相結(jié)合，使經(jīng)典誦讀課程化。
五、讀經(jīng)典與師德師風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，使教師在誦讀經(jīng)典中“學(xué)規(guī)范、正師德”。遵守勞動紀(jì)律。
六、輔導(dǎo)教師要講究職業(yè)道德和師容教態(tài)，負責(zé)管理好教室衛(wèi)生及安全，建造良好整潔的教學(xué)環(huán)境。
七、輔導(dǎo)教師要認(rèn)真?zhèn)湔n、講課，合理制定教學(xué)進度，充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和主觀能動性。
大隊輔導(dǎo)員工作職責(zé)7
園樸小學(xué)大隊輔導(dǎo)員崗位職責(zé)
1、協(xié)助校長制訂、實施學(xué)校德育工作計劃，檢查總結(jié)學(xué)校的思想政治工作。
2、在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，加強德育隊伍建設(shè)和德育科研，定期研討學(xué)生思想情況和特點，分層次、針對性地對學(xué)生進行教育。
3、認(rèn)真貫徹班主任工作職責(zé)條例，定期布置，檢查班主任工作，總結(jié)交流經(jīng)驗，有計劃進行教育理論學(xué)習(xí)，指導(dǎo)班主任按教育規(guī)律做好學(xué)生教育工作。實施班主任考評獎勵制度。
4、完善、實施各項教育制度，實施常規(guī)管理和行為規(guī)范訓(xùn)練，使之制度化，規(guī)范化；培養(yǎng)學(xué)生自治、自理、自立能力。
5、有計劃地組織學(xué)生參加社會調(diào)查和社會實踐活動，培養(yǎng)學(xué)生良好的社會實踐能力。
6、充分發(fā)揮心理咨詢室作用，以班主任為骨干，班組為基本活動單位對學(xué)生進行心理健康教育。
7、定期組織重大節(jié)日的.教育活動，搞好延伸教育。
8、定期開展評選“三好生”、優(yōu)秀學(xué)生干部、先進班集體和優(yōu)秀社會服務(wù)隊等評優(yōu)活動，實施獎懲制度。
9、認(rèn)真搞好本室檔案的收集、整理、裝訂立卷，移交工作。
大隊輔導(dǎo)員工作職責(zé)8
1.熟悉中隊情況。中隊輔導(dǎo)員必須進行仔細深入的調(diào)查研究，掌握本中隊學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、生活、健康和家庭教育情況。
2.制定中隊工作計劃，撰寫中隊工作總結(jié)。中隊輔導(dǎo)員開學(xué)初應(yīng)根據(jù)學(xué)校大隊部的要求，制定較為完整、具體的'工作計劃，期末寫好全面的工作總結(jié)。
3.組織和指導(dǎo)本中隊委員會開展工作，培養(yǎng)中隊干部。各中隊須在民主的基礎(chǔ)上選舉隊干部，建立中隊干部會議制度，培養(yǎng)、提高學(xué)生干部的工作能力。
4.按時完成大隊部布置的各項任務(wù)，準(zhǔn)時參加中隊輔導(dǎo)員工作會議。尊重大隊輔導(dǎo)員的領(lǐng)導(dǎo)，支持和幫助一起搞好大隊工作，主動向大隊輔導(dǎo)員匯報中隊工作，爭取大隊輔導(dǎo)員參加中隊的各項活動。
5.對隊員進行思想教育，重視安全教育，抓好兩操、課間管理工作。上好每一次晨會、組織好每一次十分鐘隊會。班會（隊）課專時專用，每月有一次主題中隊活動和爭章活動。
6.做好教室的布置工作，負責(zé)每一期的隊角、黑板報出刊工作。
7.配合大隊部組織學(xué)生開展各項活動，指導(dǎo)學(xué)生積極參加社會實踐，組織學(xué)生參加校內(nèi)外各項競賽。
8.弘揚先進，轉(zhuǎn)化后進。及時發(fā)現(xiàn)隊員的先進事跡，樹立榜樣，做好評優(yōu)工作，對后進隊員要了解原因，對癥下藥。
9.加強家校聯(lián)系，做好家訪工作，開好家長會。中隊輔導(dǎo)員要主動向?qū)W校、家長和社會各方面宣傳少先隊的性質(zhì)、任務(wù)和作用，爭取廣泛的支持幫助，為隊員們成長創(chuàng)造良好的環(huán)境。
10.做好中隊工作手冊的記錄，指導(dǎo)好小隊活動記載冊的記錄。
11．經(jīng)常學(xué)習(xí)一些教育科學(xué)理論，重視平時工作的思考和資料的積累，寫好工作經(jīng)驗總結(jié)。
大隊輔導(dǎo)員工作職責(zé)9
1.學(xué)期初根據(jù)學(xué)校和少先大隊工作計劃制定中隊學(xué)年、學(xué)期的工作計劃，催促和幫助全中隊圓滿完成計劃。
2.掌握隊的性質(zhì)、隊旗、標(biāo)志、隊禮、呼號、作風(fēng)等少先隊基礎(chǔ)知識，保持童心，積極探索少先隊工作的規(guī)律，認(rèn)真撰寫少先隊工作論文。
3.經(jīng)常了解隊員的`思想、學(xué)習(xí)、健康、生活等狀況，配合班主任做好隊員的思想道德和養(yǎng)成教育和心里健康教育。
4.加強隊的組織建設(shè)和陣地建設(shè)，做好一期一次的隊干部競選活動，協(xié)助班主任辦好板報。
5.有計劃、有目的地搞好兩周一次的隊活動，活動既要表達思想性，又要有趣味性、知識性、時候性，符合少年兒童特點。幫助他們指定各自的工作計劃，并輔導(dǎo)他們實施計劃；指導(dǎo)他們組織好中、小隊活動，完成日常工作；討論批準(zhǔn)新隊員；討論對隊員的獎勵或處分。
6.做好隊干部的培養(yǎng)工作，指導(dǎo)、幫助隊干部提高各方面的能力。表達少先隊組織的特點，充分發(fā)揮隊員的能動性，積極性和創(chuàng)造性。培養(yǎng)中隊少先隊的積極分子，培養(yǎng)他們熱心為大家服務(wù)的精神。
7.加強學(xué)校、社會、家庭的協(xié)調(diào)工作，搞好少先隊活動校外教育活動。
8.爭取任課教師、家長、校外輔導(dǎo)員共同來支持幫助中隊工作。
9.完成學(xué)校其他工作。
大隊輔導(dǎo)員工作職責(zé)10
一、抓好學(xué)校少先隊基礎(chǔ)建設(shè)
㈠組織建設(shè)
1.做好組織發(fā)展工作
2.做好日常的組織管理工作
3.指導(dǎo)大隊委員會召開每年一次的學(xué)校少先隊代表大會
4.組織并協(xié)助做好少先隊大隊建設(shè)
5.指導(dǎo)中隊輔導(dǎo)員規(guī)范少先隊中隊、小隊建設(shè)
㈡禮儀建設(shè)
加強少先隊禮儀建設(shè)，規(guī)范使用隊旗、紅領(lǐng)巾、隊歌、隊禮、呼號、誓詞、鼓號、隊服、隊干部標(biāo)志等少先隊特有的禮儀標(biāo)記，按規(guī)范舉行少先隊大隊和中隊的'隊會、入隊儀式、少先隊檢閱式、升旗儀式、列隊儀式、離隊儀式等。
㈢陣地建設(shè)
1.建立并使用好少先隊隊室
2.建立并使用好少先隊陣地
�、桕犖榻ㄔO(shè)
1.強化中隊輔導(dǎo)員隊伍管理
2.強化少先隊小干部隊伍管理
3.加強學(xué)校少先隊志愿輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)
二、開展大隊各項活動
�、彘_展主題教育活動
�、骈_展節(jié)假日、紀(jì)念日活動
㈢開展雛鷹爭章活動
三、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)中隊輔導(dǎo)員工作
㈠指導(dǎo)中隊輔導(dǎo)員明確自己的角色定位和工作職責(zé)
�、婷繉W(xué)年初，通過培訓(xùn)使中隊輔導(dǎo)員學(xué)習(xí)了解本年級少先隊工作目標(biāo)、內(nèi)容、要求、實施方法等。
�、缑繉W(xué)期初，指導(dǎo)中隊輔導(dǎo)員結(jié)合中隊實際制訂切實可行的工作計劃，明確思路，保證實效。
�、杞Y(jié)合全國和當(dāng)?shù)厣傧汝牻M織的主題教育活動，通過開展以組織教育、手拉手、雛鷹爭章等為重點內(nèi)容的大隊活動、聯(lián)合中隊會等途徑，幫助并促進中隊輔導(dǎo)員落實工作計劃。
㈤按照分年級工作內(nèi)容，制定中隊輔導(dǎo)員工作考核標(biāo)準(zhǔn)并納入學(xué)�？己梭w系，每學(xué)期末進行考核。每學(xué)年結(jié)束時對成績顯著者予以表彰。
四、協(xié)助學(xué)校行政管理工作
�、鍏⒓訉W(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)會議，匯報少先隊工作情況，規(guī)劃少先隊工作內(nèi)容，推動少先隊工作開展。
�、婷繉W(xué)期末在學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)會議上作本學(xué)期學(xué)校少先隊工作總結(jié)匯報。
�、缗浜蠈W(xué)校從少先隊工作角度對中隊輔導(dǎo)員工作進行考核、評比及表彰。
�、枧浜蠈W(xué)校德育工作，加強少年兒童思想道德教育。
大隊輔導(dǎo)員工作職責(zé)11
1．根據(jù)學(xué)校德育工作計劃及上級團委的指示精神制訂出全學(xué)期大隊部工作計劃。期未有工作總結(jié)。協(xié)助德育處主任做好校文明班級評比的量化檢查統(tǒng)計工作(書面)，并積極提出管理建議。負責(zé)學(xué)校常規(guī)檢查評比(包括晨會、班會課、升旗儀式)的組織實施，及時記錄、公布檢查結(jié)果。接受并認(rèn)真完成德育處主任安排的其他臨時性工作。
2．經(jīng)常了解少年兒童的思想、品德、學(xué)習(xí)、健康、生活等情況，配合學(xué)校設(shè)計和開展各種生動活潑的少先隊活動，把思想品德教育寓于各種活動之中。每天巡查晨會紀(jì)律，記錄檢查結(jié)果，配合主任及時處理學(xué)生中的偶發(fā)事件，對違紀(jì)學(xué)生進行批評教育、提出行政處理意見。
3．培養(yǎng)少先隊干部：
�。�1）負責(zé)檢查指導(dǎo)學(xué)生紅領(lǐng)巾執(zhí)勤崗開展檢查工作。
�。�2）大隊干部：有較強的組織、管理能力，有對工作高度負責(zé)的精神，在隊員中起表率作用；
�。�3）小記者隊：有鮮明正確的是非觀，有善于觀察勤于思考的'良好習(xí)慣，有熱愛工作的責(zé)任心。
4．配合學(xué)校搞好校園文化建設(shè)：櫥窗、黑板報、班級展示欄每月更新一期，小綠鷹廣播站每周一次播出。
5．做好國旗班旗手的培訓(xùn)工作。安排組織每周一的集體升旗儀式。
6．指導(dǎo)中隊輔導(dǎo)員開展工作，經(jīng)常了解中隊輔導(dǎo)員的工作情況，定期召開會議，組織學(xué)習(xí)，討論工作，交流經(jīng)驗。了解班級情況，及時向年級組長、班主任傳遞信息，并向主任提供學(xué)生思想行為動態(tài)，對班主任工作進行力所能及的指導(dǎo)。
大隊輔導(dǎo)員工作職責(zé)12
1、隊干部選舉制度
各中隊根據(jù)中隊情況在新學(xué)年期初進行干部選舉，干部選舉要民主。
2、隊干部例會制度
每2周舉行一次，主要內(nèi)容是匯報、研究和布置工作。中隊例會可由委員輪流組織，做好會議記錄，并負責(zé)向輔導(dǎo)員匯報。
3、隊干部培訓(xùn)制度
每月至少一次，中隊輔導(dǎo)員培訓(xùn)中隊委干部，中隊委培訓(xùn)小隊長。
4、表揚獎勵制度
中隊?wèi)?yīng)當(dāng)經(jīng)常在隊報、光榮冊上表揚好人好事。
5、活動制度
大隊輔導(dǎo)員工作職責(zé)13
1、每學(xué)期根據(jù)少工委的部署，結(jié)合學(xué)校的工作計劃，結(jié)合學(xué)校實際情況，制定學(xué)校少先隊工作計劃，月重點，期末進行總結(jié)，指導(dǎo)中隊搞好計劃。
2、抓好中隊輔導(dǎo)員、大隊委、中隊委的'組織、管理、培訓(xùn)、提高的工作，定期召開會議，抓好少先隊的組織建設(shè)、思想建設(shè)。
3、經(jīng)常深入中隊了解隊員的思想、品德、學(xué)習(xí)、身心健康情況及時匯報分管主任或校長。
4、配合學(xué)校德育工作，抓好隊員的日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育，搞好值勤、檢查、評比、宣傳報導(dǎo)及總結(jié)表彰工作。
5、抓好重大節(jié)日慶祝和主題教育活動，每學(xué)期召開1—2次大隊會，抓好每月一次的中隊會。
6、上好隊課，向隊員宣傳隊的性質(zhì)、作用和光榮歷史，學(xué)好隊章，繼承發(fā)揚光榮傳統(tǒng)。
7、搞好各項活動記載，經(jīng)驗、資料的積累，建好、管好少先隊的資料檔案。
8、搞好校小廣播員的培訓(xùn)工作。
大隊輔導(dǎo)員工作職責(zé)14
項目 考核內(nèi)容與評分標(biāo)準(zhǔn) 自評 扣分說明 核評
自身學(xué)習(xí)10分
1、愛崗敬業(yè)，勤奮工作，樂于奉獻，敢于擔(dān)責(zé)，主動匯報。（5分，參考期末教師民主評議“德”結(jié)果，60%以上評議為優(yōu)秀即得滿分）
2、注重自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極參加各級各類培訓(xùn)，能指導(dǎo)開展德育工作，在德育工作中起表率作用。（5分，參考期末教師民主評議“能、勤”結(jié)果，60%以上評議為優(yōu)秀即得滿分）
少先隊制度17分
1. 少先隊大隊部有具體的學(xué)期工作計劃、總結(jié)，少先隊工作制度健全。（3分）
2．每月召開大隊部委員工作例會（每月一次，有會議記錄）（5分，少一次扣1分）
3．值日中隊組織健全、職責(zé)明確，每天負責(zé)迎接師生進校、協(xié)助值周老師做好學(xué)校檢查、評比，工作成效明顯。（3分）
4．有一定獎勵制度，定期評比、表彰少先隊先進集體和個人，表彰情況有記錄、有材料。（3分）
5．大隊部每學(xué)年召開一次少代會，議程規(guī)范化，材料保存完整。（3分）
組織建設(shè)5分
1．按組織系列建制大、中、小隊，規(guī)范使用的大、中、小隊旗。
2．按隊章規(guī)定民主選舉隊干部，隊干部配備齊全，職責(zé)明確，隊干部佩帶標(biāo)志。（2分）
3．組織好每周的.升旗儀式，儀式規(guī)范，敬隊禮標(biāo)準(zhǔn)。（3分）
德育隊伍建設(shè)7分
1．聘請（任）校內(nèi)外輔導(dǎo)員，聘請（任）手續(xù)和聘書符合要求；大中隊輔導(dǎo)員隊伍健全。（3分）
2．每學(xué)期組織學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、觀摩等不少于1次。（2分）
3．每學(xué)期組織一次輔導(dǎo)員工作經(jīng)驗交流、優(yōu)質(zhì)活動及其他特色活動有專題研討材料。（2分）
雛鷹爭章實踐活動35分
1. 開展各種愛國主義教育和旨在提高少年兒童生活技能、生存技能的各類教育活動，其中大隊組織開展活動每學(xué)年不少于2次，各中隊活動每學(xué)期不少于4次。（5分，少一次扣1分）
2. 認(rèn)真完成區(qū)校德育主題活動和少先隊活動，做到有計劃、有通訊、有總結(jié)。（5分）
3. 積極開展 “雛鷹假日小隊”活動，各小隊活動時間每學(xué)期不少于3天，活動有記錄，體驗實踐活動有體會小結(jié)或成果作品。（10分）
4. 雛鷹爭章活動能與綜合實踐活動有機結(jié)合，根據(jù)學(xué)生身心特點合理設(shè)置章目，做到爭章、換章、考章有序。雛鷹爭章活動達到“三個一”（有組織、有方案、有展示），隊員雛鷹爭章活動參與率達100%。（10分）
5. 每個中隊均有雛鷹爭章活動情況展示欄。（5分，少1個扣0.5分。
陣地建設(shè)16分
1．大隊部有專用場地，布置規(guī)范，使用正常；中隊隊角建立規(guī)范；大、中隊板報（櫥窗）定期刊出（大隊每月1次、中隊每月2次）。（3分，少一次扣1分）
2．有一定規(guī)模的鼓號隊或銅管樂隊，有統(tǒng)一規(guī)范的隊服，能演奏一般鼓號曲。升旗儀式、隊活動、學(xué)校大型活動能展示。（3分）
3．有紅領(lǐng)巾廣播站，每周一次。（5分，少一次扣0.5分）
4．紅領(lǐng)巾電視臺每月一次專題直播。（5分，少一次扣1分）
信息調(diào)研5分
1．建立健全少先隊信息報送制度，及時采集學(xué)校少先隊工作信息。每月不少于1篇。（3分，少一次扣0.5分）
2．積極向少工委投搞，每學(xué)期投稿不少于3篇。（3分，少1篇扣0.5分）
其他5分
1．少先隊工作活動原始資料齊全，會議、總結(jié)表彰、獎勵及少先隊工作手冊記錄完整。（2分）
2．隊室有檔案櫥，資料分年度，分類歸檔。（1分）
3. 接受臨時性工作安排。（2分）
備注 出現(xiàn)以下情況之一的則取消本學(xué)期考核評優(yōu)資格：
1、德育處工作考核為不合格；
2、學(xué)生出現(xiàn)嚴(yán)重道德問題，社會影響惡劣。
總分100分
大隊輔導(dǎo)員工作職責(zé)15
少先隊大隊輔導(dǎo)員是在學(xué)校校長室和德育領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)少先隊的全面工作，以推動學(xué)生思想道德教育工作，促使三風(fēng)（校風(fēng)、班風(fēng)、學(xué)風(fēng)）的形成。其主要職責(zé)是：
一、以“面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來”為指導(dǎo)思想，貫徹黨的教育方針。對少先隊員進行以愛國為核心的思想教育。
二、對少先隊隊員進行正面引導(dǎo)和教育，培養(yǎng)他們的自我教育，自我管理能力。
三、組織大隊委員會開展少先隊活動。大隊會每學(xué)期不少于一次，中隊會每月一次，小隊會每周一次。
四、根據(jù)本校實際和少年兒童特點，制訂少先隊活動計劃，確定學(xué)期和每月的教育活動中心，引導(dǎo)各中隊開展多種形式的活動。學(xué)期末寫出有價值的大隊工作總結(jié)。
五、搞好少先隊的組織建設(shè)工作，建立健全少先隊組織生活管理制度以及內(nèi)務(wù)評比制度。認(rèn)真培訓(xùn)好大、中、小隊干部，每學(xué)年發(fā)展一期少先隊隊員。
六、立足校情，結(jié)合隊員實際辦好廣播、板報。力求做到思想性強、趣味性濃，知識面廣。
七、開展好隊員的文娛、科技等活動，廣泛發(fā)現(xiàn)人才，培養(yǎng)人才。
八、大隊輔導(dǎo)員應(yīng)做隊員的'知心朋友，深入了解他們的思想狀況，愛好特長，情緒心理，需要追求，并積極做好少先隊員的調(diào)查、研究、培養(yǎng)工作。
九、負責(zé)每周的升降旗儀式，國旗下講話。對隊員進行愛國、愛家鄉(xiāng)、愛學(xué)校教育。
十、定期召開中隊輔導(dǎo)員工作交流會議，不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高少先隊管理水平。
十一、完成校長室交辦的其他工作任務(wù)。
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