隊長崗位職責(熱)
在社會一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編為大家收集的隊長崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
隊長崗位職責1
一、遵守公司的各種規(guī)章制度，服從上級主管領導。
二、負責本企業(yè)內部運輸車輛的人員管理車輛管理工作。
三、負責本企業(yè)內部運輸車輛的.日常維護保養(yǎng)工作。
四、負責本企業(yè)內部運輸車輛的日常維護保養(yǎng)和零配件更換的登記工作。
五、負責本企業(yè)內部運輸車輛的調度和日常工作安排，并做好考勤登記工作。
六、負責本企業(yè)內部運輸車輛司機的月獎金發(fā)放的考核工作。
七、負責本企業(yè)內部運輸車輛新招人員的培訓指導工作。
八、負責本企業(yè)內部車輛安全運輸指導工作，做到零安全事故發(fā)生。
九、負責督促完成當天所有的運輸任務。
十、完成上級領導交辦的其他工作。
隊長崗位職責2
一、中隊長（班組長）是本隊（班組）安全生產的直接執(zhí)行者，對本隊（班組）人員在生產勞動中的安全健康和所管設備的安全運行負責；
二、認真遵守安全規(guī)程制度和有關安全生產指示，根據本隊（組）人員的技術、體力、思想等情況合理安排工作，做好安全交底，要做到交任務，交安全、交技術；
三、負責制定和實施本隊（班組）控制異常和未遂事故的`安全目標，按施工情況進行安全技術分析預測，及時發(fā)現問題或異常，進行安全控制；
四、帶領本隊（班組）人員認真執(zhí)行安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和安全技術操作規(guī)程，及時糾正員工違章作業(yè)和違紀行為；
五、組織和參加本隊（班組）的安全檢查，認真開展“六項活動”和預知預險活動，開好班前會，并做好記錄；
六、每天檢查本隊（班組）施工場所的工作環(huán)境、安全設施、設備、工器具的安全狀況，及時消除隱患和不安全因素；
七、監(jiān)督檢查本隊（班組）人員正確使用和佩戴勞動防護用品；
八、經常性對本隊（班組）人員進行安全教育，對新工人和臨時工進行班組一級現場安全教育；
九、有權拒絕違章的安全指令，聽從專職安監(jiān)人員和監(jiān)理工程師的指導；
十、做好上、下班交接工作和記錄，并做到工完、料凈、場地清，實現文明施工；
十一、認真執(zhí)行作業(yè)程序書制度；
十二、支持班組兼職安全員履行自己的職責，對班組發(fā)生異常障礙、未遂事故要及時上報，組織事故原因分析，落實改進措施；
十三、發(fā)生工傷事故要詳細記錄并及時上報，負責保護好事故現場，配合上級有關部門進行事故調查，介紹事故發(fā)生的真實原因；
十四、履行環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系中的相關職責。
隊長崗位職責3
1、按規(guī)定進行檢查負責區(qū)域的瓦斯，二氧化碳及其它有害氣體的檢查測定工作。
2、對負責區(qū)域內的通風，探放水、安全監(jiān)測、局部通風機、風筒等有關設施與設備的.使用情況和工作狀態(tài)進行監(jiān)督檢查，對出現的不安全隱患要及時匯報。
3、負責區(qū)域內一旦發(fā)生災害事故，要配合當班班組長組織人員自救、互救、安全脫險并參加搶險救災工作。
4、做好單位領導交辦的其它有關“一通三防”的臨時性和緊急性工作。
5、瓦檢員在崗位時有以下權利
�。�1）在井下當發(fā)現瓦斯超限、積聚、有害氣體超《規(guī)程》規(guī)定等，嚴重隱患；或發(fā)現明火、瓦斯涌出等異常災害預兆時，有權責令相應地點停止工作和撤出所有人員。
�。�2）在分管區(qū)域內，對可能導致不安全，甚至釀成爆炸、火災等重大事故的一切工作和行為有權制止作業(yè)。
隊長崗位職責4
崗位職責
1．服從物業(yè)經理的領導和工作安排，對部門主管負責
2．根據公司要求，制訂每月的工作計劃，并按計劃組織實施
3．負責定位設崗，確定保安人員的警衛(wèi)范圍，巡查區(qū)域、路線。并檢查、監(jiān)督保安隊員的工作狀況
4．督促、檢查保安人員堅守崗位的、工作狀態(tài)，發(fā)現不良苗頭，立即糾正，并提出改進方法，向上級領導匯報
5．督促、監(jiān)督、指導保安人員對商品、貨物的進出場查驗，做好進出記錄
7．審核、安排、監(jiān)督施工單位的夜間施工，對安全、消防安全負責 8．監(jiān)督、檢查保安人員對公司員工上、下班進出場安全查驗工作
9．隨時巡視公司各區(qū)域，發(fā)現安全隱患，應采取相應防范措施，并向上級匯報
10．負責顧客有關治安、安全方面的投訴接待，根據情況會同相關部門進行處理，并做好記錄，上報上級領導
11．發(fā)生突發(fā)事件，立即報告上級領導，同時協(xié)助上司調配和調動保安人員，果斷、準確地采取行動
12．主持班前、班后會，、安排工作，對工作中存在的問題，提出改進辦法
13．隨時檢查保安人員的.儀容儀表，保證保安隊員精神飽滿
14．嚴格執(zhí)行交接班制度，值班記錄填寫清楚、細致、交接班手續(xù)齊全、責任明確
15．負責組織、參加業(yè)務技術培訓，不斷提高消防、保安知識和履行業(yè)務的能力
16．協(xié)助主管對保安人員的考勤和績效考核工作
17．負責向部門經理匯報工作
18．完成上級領導交辦的其他任務
任職資格
1．高中以上文化程度或復員軍人，男，身高175cm，女，身高160cm，身體健康
2．有一定的組織能力、領導能力
3．具備一定的制敵技巧和預防、制止突發(fā)事件的能力
4．組織紀律性強、服從指揮
5．具備處理突發(fā)事件沉著、冷靜的素質
6．具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德
7．嚴格履行崗位職責，敬業(yè)盡職，保守公司商業(yè)秘密
隊長崗位職責5
運輸隊隊長是本工區(qū)的安全第一責任人，負責本單位在運輸工作中的安全生產管理工作。運輸隊隊長必須掌握煤礦安全生產專業(yè)知識并依法經過培訓、取得安全資格證。
（一）、崗位職責
第1條 保證在運輸作業(yè)過程中遵守國家有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范。
第2條 協(xié)調好各運輸隊（班、組）的工作，保證其能夠按照運搬計劃、運搬安全措施及有關規(guī)定組織運搬作業(yè)。
第3條 組織好班前會，在會上及時傳達安全生產的規(guī)定、通知、會議精神，總結上一班的安全生產情況，下達當班工作任務，布置工作。
第4條 根據實際情況定期組織召開安全會議，及時研究、解決在施工中遇到的問題。
第5條 按規(guī)定為操作人員配齊工具、安全用品等。
第6條 負責組織制定本單位各崗位責任制和各項管理制度，并按照規(guī)定進行考核。
第7條 調配各工種操作人員，合理組織職工按照運輸任務進行運搬操作，及時完成相關工作任務。
第8條 在批準進行大件設備、物資的運輸計劃時，應對有關具體安全措施嚴格把關，確保安全。
第9條 及時組織安全質量檢查，排查和處理運輸現場存在的問題和隱患。
第10條 組織好對運輸安全設施的維護和定期檢查，確保靈敏可靠。
第11條 定期組織職工進行安全學習，開展區(qū)隊安全教育，組織好班組安全教育。
第12條 及時參加有關安全生產辦公會議，認真學習、貫徹上級的安全生產要求。
第13條 督促、檢查相關人員的責任制落實情況和業(yè)務保安的執(zhí)行情況，定期組織進行評比活動。
第14條 監(jiān)督本區(qū)隊運搬計劃、運搬安全措施及有關規(guī)定的執(zhí)行情況，及時糾正“三違”現象。
第15條 每班至少組織一次本工區(qū)隱患排查，及時排查生產中的安全隱患，并組織治理。
第16條 組織好本工區(qū)新工人簽定師徒合同，并監(jiān)督執(zhí)行。
第17條 負責本工區(qū)特種作業(yè)人員持證上崗的監(jiān)督、管理。
第18條 組織進行事故分析、“三違”分析，切實提高從業(yè)人員按章作業(yè)的意識。
第19條 如實、及時匯報安全事故，協(xié)助、積極配合事故調查處理，落實事故防范措施。
第20條 組織落實好運輸安全質量標準化工作。
第21條 外出期間必須明確專人代行職權。
第22條 必須盡職盡責，杜絕“三違”現象。
（二）、責任追究
第23條 有下列行為之一的，給予運輸隊隊長警告處分；造成嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任：
�。ㄒ唬┻`章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；
�。ǘ⿲と藢掖芜`章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；
（三）對重大事故預兆或者已發(fā)現的的事故隱患不及時采取措施的；
�。ㄋ模┚懿粓�(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。
第24條 煤礦發(fā)生事故，有下列情況之一的，依法給予運輸隊隊長降級直至開除的紀律處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：
�。ㄒ唬┎话凑找�(guī)定及時、如實報告煤礦事故的；
（二）偽造、故意破壞煤礦事故現場的；
�。ㄈ┳璧K、干涉煤礦事故調查工作，拒絕接受調查取證、提供有關情況和資料的。
第25條 未及時組織進行運輸隊重大事故隱患排查的，給予記過直至撤職處分。
對排查出的重大事故隱患未采取措施進行治理的，給予記大過直至撤職處分。
對排查出的難以排除的重大事故隱患不報、謊報或者拖延不報的，給予撤職直至開除的處分。
第26條 在本單位發(fā)生重大生產安全事故時，運輸隊隊長不立即組織搶救或者在事故調查處理期間擅離職守或者逃匿的，給予降職、撤職的處分；構成犯罪的，依照刑法有關規(guī)定追究刑事責任。
對本單位生產安全事故隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，依照前款規(guī)定進行處罰。
第27條 運輸隊隊長對煤礦井下貨物、設備等運輸安全管理負直接責任。
第28條 運輸隊在運輸過程中未認真貫徹執(zhí)行國家有關煤礦安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標準和技術規(guī)范的`，運輸隊隊長應負直接責任。
第29條 未及時組織職工進行安全學習，開展區(qū)隊安全教育，或未組織好班組安全教育，運輸隊隊長負主要責任。
第30條 沒有按照運輸計劃、運輸安全措施及有關規(guī)定組織作業(yè)的，運輸隊隊長應負直接責任或主要責任。
第31條 在批準進行大件設備、物資的運輸計劃時，未對有關具體安全措施嚴格把關，不能確保安全的，運輸隊隊長負直接責任。
第32條 決策失誤導致他人受傷或損害的，運輸隊隊長負直接責任。
第33條 不能保證工區(qū)各崗位操作人員齊全，或本工區(qū)有特種作業(yè)人員無證上崗的，運輸隊隊長負直接責任。
第34條 未組織好本單位新工人簽訂師徒合同，或師徒合同執(zhí)行不好的，運輸隊隊長負直接責任。
第35條 組織進行事故分析、“三違”分析不認真，本單位接連發(fā)生同類事故或從業(yè)人員經常不按章作業(yè)的，運輸隊隊長負直接責任或主要責任。
第36條 運輸隊隊未有效落實事故防范措施的，運輸隊隊長負直接責任。
第37條 外出期間未明確專人代行職權，運輸隊隊長負直接責任。
第38條 發(fā)現或得知作業(yè)地點風量、溫度以及有害氣體不符合標準以及規(guī)定要求，但未及時采取相關措施的運輸隊隊長負直接責任。
第39條 在事故調查處理、各級組織的安全檢查（監(jiān)察）、審查中，運輸隊隊長或授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，運輸隊隊長負直接責任。
第40條 對于上述負直接責任、主要責任、重要責任的，應根據情節(jié)嚴重程度按照有關法律、規(guī)定給予行政處分、經濟處罰、追究刑事責任。
隊長崗位職責6
1、維持好車隊工作秩序，協(xié)調處理好駕駛員之間的關系。確保駕駛員之間團結友愛，相互幫助。并且在車隊內部建立互幫小組相互照應。不斷改進工作方法，積極為車隊成員創(chuàng)造一個安全團結和諧的工作環(huán)境。
2、當違章、肇事和事故等交通案件發(fā)生時，及時向上匯報，提出處理意見和改進措施，并且積極處理。
3、倡導駕駛員講究職業(yè)道德，改進工作作風，經常保持車容整潔，車況良好。
4、負責車隊車輛的`節(jié)能降耗工作，努力降低營運成本，提高經濟效益。
5、虛心聽取客戶（裝料方，用料方等）意見，及時向主管部門反饋。
6、積極完成公司領導交辦的其他工作。
7、車隊車輛出現故障時，第一時間積極協(xié)調處理。
隊長崗位職責7
1、、熟悉掌握防突知識，認真執(zhí)行上級有關防突的各項規(guī)定、指令、方針，按照防治煤與瓦斯突出規(guī)定和防突設計有關要求進行工作 。
2、參加設備的安裝，使用及計劃檢修工作。
3、負責組織機電設備事故的落實和處理工作，進行調整分析，尋找原因接受教訓，并作出具體防范措施。
4、按時參加每周的`安全例會，對機電方面的安全隱患，負責組織落實處理，并按時向科長匯報工作。
5、經常深入井下檢查隱患，對存在的問題或發(fā)現不安全隱患要親自組織落實處理，重大問題向有關部門匯報，并親臨現場落實處理。
隊長崗位職責8
1、全面負責運礦隊的日常管理工作；
2、認真執(zhí)行車輛保養(yǎng)制度，督促、檢查車輛的維護保養(yǎng)工作，
并做好記錄；
3、做好駕駛員的日常管理和考核工作，貫徹執(zhí)行各項技術標
準、操作規(guī)范、規(guī)章制度；
4、抓好日常的安全教育工作，定期召開安全會議，分析影響
安全生產的各類問題和事故隱患，并提出防范措施和處理意見；
5、合理安排出車次序，做好出車前和收車后的.檢查工作，認
真組織填寫各類報表和行車記錄；
6、負責處理生產運輸過程中的突發(fā)事故，負責做好部門的協(xié)
調工作；
7、抓好車隊人員的勞動紀律和文明生產；
8、完成領導交辦的其他臨時性任務。
隊長崗位職責9
1、負責本班次崗位檢查、臨時停車收費核查及處理當班期間事務，協(xié)助主管做好保安管理工作;
2、檢查、指導和考核部門員工的工作，確保工作質量，維護良好的紀律;
3、維護小區(qū)治安秩序，定期組織員工培訓和消防演練;
4、規(guī)范執(zhí)行崗位責任制、操作規(guī)程和各項公司規(guī)章制度;
隊長崗位職責10
崗位職責
1、組建并培訓銷售團隊，依據公司下達的業(yè)務，制定城市周任務、月任務、季度任務計劃。
2、基于銷售計劃，結合市場動態(tài)，制定并適時調整階段性銷售策略。
3、組織好日常晨會夕會，做到有效的總結，給隊員有效的`幫助，協(xié)調不同部門的相關資源，指導下屬員工完成銷售目標。
4、指導相關營銷。
5、制定和完善部門內部工作計劃、服務意識、業(yè)務流程、話術標準等相關規(guī)定。
任職要求
1、大專及以上學歷，具備汽車4S店銷售經理、銷售主管、網銷經理等相關行業(yè)管理經驗者。
2、2年以上的汽車行業(yè)銷售經驗，1年以上的團隊（8人以上）管理經驗，具備團隊激勵能力及正面影響力；
3、良好的溝通、組織和學習能力；
4、結果導向，接受高強度工作，有抗壓能力；
5、能夠接受出差及外派。
隊長崗位職責11
1制定保安各崗位的工作職責及行為規(guī)范，協(xié)助行政主管對保安進行管理，督導訓練及考核;
2.每日檢查保安值班日記內容，發(fā)現問題及時處理;
3.督導保安值班注意禮節(jié)及相關規(guī)定執(zhí)行狀況;
4定期組織保安人員學習業(yè)務知識和軍訓及進行消防訓練;
5.每日不定時進行查崗或查夜，并及時糾正保安人員的違紀行為，督促保安人員加巡視廠區(qū)，宿舍;
6制定每月值班安排表及人員異動管理;
7.協(xié)助行政專員對宿舍及生活水電的管理;
8負責突發(fā)事件的`處理(如火災，偷盜，打架，工傷等)及與消防治安單位的聯系;
9.負責對所有保安用品的分發(fā)，使用和回收監(jiān)督，管理;
10.協(xié)助保安部5S活動規(guī)劃和推行。
隊長崗位職責12
一、負責貫徹執(zhí)行國家、省、市有關城市建設管理方面的法律、法規(guī)及規(guī)章。
二、主持綜合執(zhí)法大隊的工作，負責制定本大隊年度工作目標、計劃，組織大隊全體人員做好建設執(zhí)法巡查及違法建設案件查處工作。
三、負責抓好本隊的思想政治工作、黨風廉政建設和行風建設，教育全隊執(zhí)法人員做到嚴格執(zhí)法、文明執(zhí)法、秉公執(zhí)法、廉潔執(zhí)法、熱情服務，樹立“執(zhí)法為民”的'良好形象。
四、負責定期召開隊務會議，安排部暑、分析總結各階段的執(zhí)法工作，促進全隊執(zhí)法工作的順利開展。
五、嚴格執(zhí)法程序，擬定行政處罰決定初步意見，報經局案件審定委員會研究批準，督促當事人履行處罰決定。
六、完成局領導交辦的其他工作任務。
隊長崗位職責13
1、協(xié)助井下機電主管技術員負責井下機電技術管理工作，協(xié)助井下機電主管技術員包保井下機電隊工作。
2、參與草擬井下機電專業(yè)工種操作規(guī)程、工作面作業(yè)規(guī)程及各項安全技術措施，并根據執(zhí)行情況及時提出修訂意見。
3、參與草擬機電專業(yè)各設備設施完好標準，并參加采煤專業(yè)單項工程的驗收工作。
4、參加現場檢查指導機電專業(yè)工種操作規(guī)程、工作面作業(yè)規(guī)程及各項安全技術措施的執(zhí)行情況，并對檢查中發(fā)現的問題及時制定改進措施。
5、負責安全技術措施和操作規(guī)程的貫徹工作，并有貫徹記錄。
6、參與井下機電隊各項管理制度的編制、匯總及上報工作。
7、參與井下機電隊隊務公開及班組建設工作。
8、參與草擬井下供電規(guī)劃及各工作面或單項工程的供電設計方案，參與各工作面或單項工程的供電驗收工作。
9、參與年度災害預防與處理計劃和事故應急救援預案編制工作。
10、參與井下機電類固定資產的'技術管理工作。
11、參與井下機電崗位培訓工作。
12、參與井下機電隱患排查治理臺帳建立，月終匯總及上報工作。
13、參與井下機電隊設備管理臺賬的建立，并及時對井下機電隊所用圖紙、軟件進行更新。
14、參與本專業(yè)新技術、新經驗、新裝備、新材料的推廣應用工作，并及時出具試驗情況的技術報告。
15、負責生產科值班當日各類信息的收集、匯總及上報處理工作。
16、負責完成生產科及隊長交辦的其它事項。
隊長崗位職責14
【管理層級關系】
直接上級:園林技術主管
直接下級:苗木基地組、高爾夫練習場管理組、草坪管理組
【技能要求】
1.基本素質:具有組織園林維護管理及施工的能力，具有考核培訓下屬員工的'能力。
2.自然條件:身體健康。
3.文化程度:高中以上文化程度。
4.工作經驗:具有園林綠化工作經驗。
5.特殊要求:熟知園林維護管理制度、管理方法、園林施工程序;熟知園林植物草坪維護管理的質量標準;熟知植物修剪、藥品的使用方法;熟知園林工具的性能、使用方法及維修。
【崗位職責】
1.嚴格遵守公司及部門制定的各項規(guī)章制度。
2.協(xié)助主管領導做好園林維護管理、技術指導、監(jiān)督檢查工作，適時向部門領導匯報工作情況。
3.每日巡視檢查植物生長狀況，作好工作記錄，發(fā)現問題及時匯報，并提出相應措施建議。
4.負責園林維護管理及綠化工程的組織實施工作。
5.對各專業(yè)組全面負責，掌握園林維護管理及綠化施工狀況，及時解決存在問題。
6.根據工作需要，合理調配人員
7.對客戶服務，有針對性地對客戶提出的要求、投訴作出合理解答。
8.完成部門領導交派的其他任務。
隊長崗位職責15
1.維修人員必須服從上級領導安排,認真做好設備維修工作
2.維修人員必須憑《設備報修單》進行維修，“維修單”統(tǒng)一由操作者填寫，并由車間主管簽字后交到設備科，再統(tǒng)一安排給維修工實施維修。
3.值班時間內發(fā)生的設別故障，一律由值班維修工承擔負責修理，并按接到保修單先后或設備維修的.緊急程度依次維修。
4.維修人員在未明確設備故障原因后，不可盲目解體設備
5.維修人員在排除設備故障后，須認真在“報修單”上寫明維修措施和方法及調換零件名稱和修理工時，而且須操作者簽字認可。
6.維修人員在修理完畢后，應該立即將填寫完整的“報修單”交給設備主管備案。
7.生產部統(tǒng)計的設備停機時間應和設備“報修單”反映的時間相一致。
8.維修人員在維修過程中，如修理同一臺設備，當天發(fā)生三次同一故障時，維修工該天作為事假處理，不記發(fā)工資。
9.維修班班長,必須對職責范圍內設備的維修質量和維修速度負全部責任.
10.維修班班長必須加強本承包范圍內設備的完好狀況,文明操作情況,潤滑情況等巡視檢查, 密切關注,并有權制止違規(guī)作業(yè)行為,操作者不聽阻止,按規(guī)定從嚴處罰.
11.維修班班長如維修工作做得不夠完善,引起車間投訴,按照規(guī)定進行處罰.
12.維修工的工作業(yè)績,由設備科,車間負責人及設備操作工考評,考評結果與當月獎金,年底獎金,工資調整掛鉤.
13.如遇設備搬遷,安裝,調試和動力照明設施等工作時,則由設備科統(tǒng)一調度,安排.
14.維修人員不準長時間呆在辦公室內，不準在車間，辦公室，配電房內吸煙。
15.值班時間脫崗或干與工作無關的事情，視情節(jié)每次給予10~50元的罰款。
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