xx年，我局將按照省局和市委、市政府的工作部署，認(rèn)真履行職能，維護(hù)經(jīng)濟(jì)秩序，效力經(jīng)濟(jì)開展，堅(jiān)持不懈地積極策應(yīng)“三大戰(zhàn)爭(zhēng)”，協(xié)助企業(yè)選拔質(zhì)量認(rèn)識(shí)，實(shí)施名牌計(jì)策，詳細(xì)推進(jìn)質(zhì)量回復(fù)工作，為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快開展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)工作：

　　1、全面開展“質(zhì)量興園”活動(dòng)。

　　制定《全市質(zhì)量興園實(shí)施意見》，將全市工業(yè)園按GDP總量進(jìn)行分類劃分，清楚“質(zhì)量興園”的目標(biāo)、工作、方法，區(qū)分由市局和縣（市、區(qū)）局進(jìn)行重點(diǎn)幫扶，一同與工業(yè)園區(qū)管委會(huì)制定《質(zhì)量興園實(shí)施辦法》、《實(shí)施細(xì)則》和《審核驗(yàn)收規(guī)范》。并將目標(biāo)工作落實(shí)到責(zé)任單位和責(zé)任人，指導(dǎo)園區(qū)企業(yè)做好節(jié)能工作，堅(jiān)持質(zhì)量擔(dān)保系統(tǒng)、規(guī)范化系統(tǒng)和計(jì)量檢測(cè)系統(tǒng)，走質(zhì)量效益型道路。

　　2、積極做好微觀質(zhì)量分析。

　　做好我市企業(yè)質(zhì)量競(jìng)爭(zhēng)力指數(shù)測(cè)評(píng)分析與發(fā)布工作。每年年關(guān)對(duì)全市轄區(qū)內(nèi)的工業(yè)企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量水平和潛在開展才干進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，組成質(zhì)量分析申報(bào)，找出存在的差距，提出可行性建議，供市委、政府指導(dǎo)在微觀經(jīng)濟(jì)決策時(shí)參考。

　　3、大力實(shí)施名牌計(jì)策。

　　進(jìn)一步完滿以企業(yè)為主體，以市場(chǎng)為主導(dǎo)，以質(zhì)量效益為中間，以培育為重點(diǎn)，以協(xié)會(huì)為橋梁，以政府積極推進(jìn)、指導(dǎo)、看管為擔(dān)保的總體推進(jìn)工作機(jī)制，組成培育和開展名牌產(chǎn)品的全體合力。完滿名牌產(chǎn)品培育和開展規(guī)劃，協(xié)助企業(yè)制定各項(xiàng)爭(zhēng)創(chuàng)名牌產(chǎn)品的方法，加大宣傳維護(hù)力度。與此還，堅(jiān)持維護(hù)我市名優(yōu)產(chǎn)品原則，嚴(yán)肅突擊假裝偽劣產(chǎn)品，維護(hù)我市企業(yè)產(chǎn)品聲譽(yù)和人民群眾身體健康和生命安全。

　　4、增強(qiáng)效力經(jīng)濟(jì)開展手段。

　　盤繞高安、豐城兩市大力開展精品和建筑陶瓷產(chǎn)品的目標(biāo)，積極發(fā)揚(yáng)天性機(jī)能優(yōu)勢(shì)，咬定我市打造建陶生產(chǎn)基地的目標(biāo)，積極籌建省級(jí)陶檢中心，經(jīng)由進(jìn)一步開展，搶奪國(guó)家總局支持，在我市堅(jiān)持國(guó)家級(jí)建陶檢驗(yàn)檢測(cè)中心，奠定我市建陶檢驗(yàn)檢測(cè)地位，保證我市精品陶瓷建筑陶瓷生產(chǎn)企業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量，盡快把我市打構(gòu)成全國(guó)建陶生產(chǎn)和檢測(cè)中心。當(dāng)前，我局對(duì)陶檢中心制定了可行性申報(bào)，并已上報(bào)省質(zhì)監(jiān)局，省質(zhì)監(jiān)局已抉擇上報(bào)國(guó)家質(zhì)檢總局，我局將跟蹤落實(shí)。

　　5、做好富硒農(nóng)產(chǎn)品規(guī)范化示范區(qū)堅(jiān)持。

　　針對(duì)豐城打造富硒農(nóng)產(chǎn)品基地的目標(biāo)，積極和省局聯(lián)絡(luò)，制定好重點(diǎn)富硒農(nóng)產(chǎn)品的.本地規(guī)范，還搶奪在國(guó)家規(guī)范上予以打破，積極籌建富硒農(nóng)產(chǎn)品檢驗(yàn)檢測(cè)中心。

　　6、推進(jìn)農(nóng)業(yè)規(guī)范化示范區(qū)堅(jiān)持。

　　近日，經(jīng)國(guó)家規(guī)范委贊同立項(xiàng)，我市新增了9個(gè)農(nóng)業(yè)規(guī)范化示范區(qū)項(xiàng)目，個(gè)中有6個(gè)國(guó)家級(jí)農(nóng)業(yè)規(guī)范化示范區(qū)和3個(gè)省級(jí)農(nóng)業(yè)規(guī)范化示范區(qū)，至此，我市的農(nóng)業(yè)規(guī)范化示范區(qū)數(shù)量由原本的7個(gè)增至16個(gè)。我們將與農(nóng)業(yè)局部協(xié)作，經(jīng)由加強(qiáng)對(duì)示范區(qū)的管治，保證示范區(qū)堅(jiān)持質(zhì)量和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量，打造農(nóng)產(chǎn)品名牌，然后進(jìn)一步提高我市農(nóng)產(chǎn)品的知名度。

　　7、保證食物質(zhì)量安全。

　　持續(xù)深化開展食物安全專治，詳細(xì)推進(jìn)食物質(zhì)量安全市場(chǎng)準(zhǔn)入原則，嚴(yán)厲食物生產(chǎn)加工質(zhì)量安全的監(jiān)管，嚴(yán)肅查處和取締無(wú)證生產(chǎn)，提高食物安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和突發(fā)工作應(yīng)對(duì)才干。重點(diǎn)做好把食物小作坊整合選拔為小企業(yè)、深化開展食物質(zhì)量安全安心社區(qū)（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、安全示范縣和食物生產(chǎn)加工企業(yè)質(zhì)量誠(chéng)信系統(tǒng)堅(jiān)持三項(xiàng)重點(diǎn)工作，詳細(xì)選拔食物安全監(jiān)督工作的前瞻性和有效性。

　　8、加強(qiáng)特種設(shè)備安監(jiān)。以防止和增添紊亂為目標(biāo)，以“抓基層、打基礎(chǔ)、規(guī)范管治”為主線，詳細(xì)推進(jìn)動(dòng)態(tài)監(jiān)管系統(tǒng)等五大系統(tǒng)的堅(jiān)持，主動(dòng)介入，重點(diǎn)抓好鹽化工基地特種設(shè)備安全，防止重特大安全紊亂發(fā)生，詳細(xì)規(guī)范安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)、檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)和運(yùn)用單位的管治。深化專治，加大現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)察力度，扎實(shí)開展“安全隱患整治年”活動(dòng)，探求增強(qiáng)監(jiān)管和隱患治理的長(zhǎng)效機(jī)制，完成特種設(shè)備安全管治上的“兩根絕、一增添”。

　　9、進(jìn)一步優(yōu)化開展?fàn)顩r。

　　為支持宜春經(jīng)濟(jì)開辟區(qū)做大做強(qiáng)，我局在疇昔所作承諾和省局效力經(jīng)濟(jì)社會(huì)開展相關(guān)行動(dòng)的基礎(chǔ)上，推出了支持經(jīng)濟(jì)開辟區(qū)做大做強(qiáng)的十項(xiàng)行動(dòng)。我局將狠抓各項(xiàng)方法的貫實(shí)，還根據(jù)形式開展，持續(xù)推出相關(guān)效力行動(dòng)，進(jìn)一步做好效力園區(qū)開展工作。

　　10、進(jìn)一步抓好隊(duì)伍堅(jiān)持。

　　在市縣兩級(jí)指導(dǎo)班子中加強(qiáng)民主集中制堅(jiān)持，進(jìn)一步加強(qiáng)指導(dǎo)班子自身的政治實(shí)踐和營(yíng)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提高政策水平和營(yíng)業(yè)工作才干，努力提高班子成員的綜合實(shí)質(zhì)。局黨組一是對(duì)各縣（市、區(qū)）執(zhí)行民主集中制、開好民主生活生計(jì)會(huì)、加強(qiáng)局班子堅(jiān)持等工作進(jìn)行檢查；二是對(duì)公務(wù)消費(fèi)、財(cái)生意律、資產(chǎn)處置等方面的情況進(jìn)行一次檢查，增強(qiáng)節(jié)流認(rèn)識(shí)，努力把質(zhì)監(jiān)局部堅(jiān)持成為節(jié)流型局部，三是紀(jì)檢監(jiān)察室將對(duì)各縣（市、區(qū)）局的黨紀(jì)、政紀(jì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，以進(jìn)一步增強(qiáng)指導(dǎo)班子和隊(duì)伍堅(jiān)持。

　　11、進(jìn)一步規(guī)范行政司法行為。

　　嚴(yán)厲執(zhí)行國(guó)家質(zhì)檢總局的“八嚴(yán)禁”、“十不準(zhǔn)”、“五公開”規(guī)矩和市委“六嚴(yán)禁”的要求，落實(shí)案件上報(bào)、回訪等原則和文明司法、清涼辦案等一系列司法規(guī)矩，按期開展司法檀卷抽查評(píng)選活動(dòng)；還，加大司法培訓(xùn)的力度，努力提高司法人員的實(shí)質(zhì)；加強(qiáng)效能監(jiān)察，對(duì)亂作為、不作為、不依法干事的人和事，決斷查處，為諧和創(chuàng)業(yè)優(yōu)化開展?fàn)顩r。

工作計(jì)劃 篇5

　　一、上學(xué)期工作回顧：

　　上學(xué)期，我們組織了首屆小學(xué)生科學(xué)小論文比賽和__年年小學(xué)生科幻畫比賽，國(guó)家級(jí)立項(xiàng)《小學(xué)科學(xué)“主題式”教研活動(dòng)的實(shí)踐與研究》穩(wěn)步實(shí)施，《窮極思變、破繭而出——小學(xué)科學(xué)“主題式”教研活動(dòng)的實(shí)踐與思考》在區(qū)教研組會(huì)議上交流并作為典型案例掛在區(qū)教育網(wǎng)上，各級(jí)各類培訓(xùn)活動(dòng)和論文競(jìng)賽中都活躍著我�？茖W(xué)教師的身影……種種跡象表明，我們的科學(xué)教研組建設(shè)日臻完善，掀開了一個(gè)新的篇章。

　　二、本學(xué)期工作思路：

　　堅(jiān)持以《科學(xué)（3--6年級(jí)）課程標(biāo)準(zhǔn)》為指導(dǎo)，以培養(yǎng)學(xué)生科學(xué)素養(yǎng)、創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力為重點(diǎn)，加強(qiáng)教科研工作的專題化，樹立教師天職是為了每個(gè)學(xué)生全面生動(dòng)的發(fā)展的觀念，注重校內(nèi)和校際交流，努力提高全組教師的業(yè)務(wù)水平，全面推進(jìn)師生的整體科學(xué)素養(yǎng)。

　　三、教研組工作重點(diǎn)：

　　1、加強(qiáng)課堂教學(xué)研討。

　　科學(xué)新課程實(shí)施以來(lái)，全體科學(xué)教師通過新教材培訓(xùn)，逐步適應(yīng)了新課程教學(xué)的需要，對(duì)新教材有了一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)，并積極投入到課程改革的實(shí)踐之中，較好地解決了從常識(shí)過渡到科學(xué)的教學(xué)理念的轉(zhuǎn)變。但從有效教學(xué)的角度分析，還有許多尚待解決的深層次問題，如教學(xué)的有效度、結(jié)構(gòu)性、科學(xué)性、價(jià)值取向等方面需進(jìn)行研究。本學(xué)期將以規(guī)范、有效、創(chuàng)新為重點(diǎn)，推進(jìn)課程改革，深化素質(zhì)教育，全面提升科學(xué)教學(xué)水平。

　　2、抓好科技特色建設(shè)。

　　青少年科技教育工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期而系統(tǒng)的工程，科技教育必須同教學(xué)整體工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，科學(xué)老師要利用自身的'優(yōu)勢(shì)，圍繞推進(jìn)學(xué)生科學(xué)思想、科學(xué)方法、科學(xué)知識(shí)、科學(xué)精神的總目標(biāo)，積極宣傳、輔導(dǎo)學(xué)生開展科普工作，落實(shí)有關(guān)計(jì)劃內(nèi)容，豐富學(xué)生的課余生活，提高學(xué)生的科技創(chuàng)新意識(shí)。

　　3．開展扎實(shí)課題研究。

　　在全國(guó)教育科學(xué)“十一五”規(guī)劃教育部規(guī)劃課題《科學(xué)課程設(shè)計(jì)與實(shí)施的過程研究——架設(shè)科學(xué)素養(yǎng)目標(biāo)和學(xué)校實(shí)踐的橋梁》總課題的引領(lǐng)下，我校小學(xué)科學(xué)組從課程改革的理念出發(fā)，嘗試改變過去單一的、一次性的“觀摩式”的教研模式，提出了《小學(xué)科學(xué)“主題式”教研活動(dòng)的實(shí)踐與研究》的課題研究。本學(xué)期我們將更注重切實(shí)解決實(shí)際問題，概括、提升、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、探索規(guī)律，聚焦課堂，讓傳統(tǒng)的科學(xué)教研活動(dòng)煥發(fā)出新的生機(jī)，成為學(xué)校教研的主流形式，引領(lǐng)教師的專業(yè)發(fā)展。

　　四、保障策略和方法：

　　1、制訂學(xué)期教學(xué)計(jì)劃。

　　開學(xué)初，認(rèn)真學(xué)習(xí)新課標(biāo)，領(lǐng)會(huì)其精神，認(rèn)真分析教材，并結(jié)合學(xué)生實(shí)際，制訂教學(xué)計(jì)劃，分析前一學(xué)期學(xué)生基本情況、本學(xué)科教材內(nèi)容基本體系、教學(xué)目的及任務(wù)，提出改進(jìn)教學(xué)、提高質(zhì)量的具體措施，制訂教學(xué)進(jìn)度表。

　　2、教研日�；瘜ｎ}化。

　　倡導(dǎo)教師在課下經(jīng)常性討論交流教學(xué)中遇到的困惑、獲得的經(jīng)驗(yàn)、取得的成功、經(jīng)歷過的失敗，經(jīng)常開展互聽活動(dòng)，并及時(shí)交流總結(jié)，形成濃厚的教研氛圍。

　　3、重視自身素質(zhì)提高。

　　教研組要組織每位教師認(rèn)真學(xué)習(xí)新課標(biāo)，并充分利用好《科學(xué)課》、《科學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)》等專業(yè)性學(xué)科期刊，定期組織學(xué)習(xí)教育理論、教學(xué)文件和教學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)，注重理論對(duì)實(shí)踐的指導(dǎo)作用，并且做好記錄。每位教師要利用課余時(shí)間通過各種形式的進(jìn)修、學(xué)習(xí)，不斷提高自己的教育理論水平、專業(yè)知識(shí)水平、教學(xué)能力和教學(xué)研究水平；積極參加各級(jí)各類的教學(xué)評(píng)比等活動(dòng)，在實(shí)踐中鍛煉自己；工作中，要加強(qiáng)同學(xué)科教師之間的交流與合作，在組內(nèi)形成一種和諧、默契的同事關(guān)系，以求大家共同進(jìn)步。

　　4、提高課堂教學(xué)效率。

　　每位教師應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行課程教學(xué)計(jì)劃，認(rèn)真鉆研新課標(biāo)、教材，分析學(xué)生實(shí)際，編制教學(xué)目標(biāo)，設(shè)計(jì)教學(xué)過程，確定教學(xué)方法，選擇教學(xué)媒體，認(rèn)真寫好教案。全組教師要?jiǎng)?chuàng)造性使用教材，并講究備課的實(shí)效；深入落實(shí)“探究——研討”教學(xué)法，注重讓學(xué)生體驗(yàn)科學(xué)發(fā)現(xiàn)、科學(xué)研究、科學(xué)創(chuàng)造的過程，形成自主的科學(xué)態(tài)度，發(fā)展科學(xué)素養(yǎng)，教師要認(rèn)真組織學(xué)生參與科學(xué)實(shí)驗(yàn)與科學(xué)實(shí)踐。每位教師還要根據(jù)課題做好研討課并及時(shí)總結(jié)反思，促進(jìn)教科研與教學(xué)實(shí)踐的契合。

　　五、每月工作行事歷：

　　二月份：

　　1、制定各類工作計(jì)劃

　　2、確定本學(xué)期教研活動(dòng)主題

　　3、組內(nèi)科學(xué)教學(xué)理論學(xué)習(xí)

　　三月份：

　　1、校教研活動(dòng)展示課

　　2、組織參加科技創(chuàng)新大賽

　　3、參加市、區(qū)新課程培訓(xùn)

　　4、組內(nèi)科學(xué)教學(xué)理論學(xué)習(xí)

　　四月份：

　　1、做好區(qū)教研組長(zhǎng)會(huì)議的經(jīng)驗(yàn)交流準(zhǔn)備

　　2、教學(xué)常規(guī)檢查

　　3、組內(nèi)科學(xué)教學(xué)理論學(xué)習(xí)

　　五月份：

　　1、校本教研流程觀

　　2、摩課題階段性小結(jié)

　　3、組內(nèi)科學(xué)教學(xué)理論學(xué)習(xí)

　　六月份：

　　1、組內(nèi)教研組學(xué)習(xí)

　　2、期末復(fù)習(xí)和測(cè)驗(yàn)

　　3、學(xué)年教研組工作總結(jié)

　�。ㄗⅲ阂陨蟽H為參考，實(shí)施中將根據(jù)具體情況作適當(dāng)?shù)恼{(diào)整或補(bǔ)充）

工作計(jì)劃 篇6

　　為了加強(qiáng)本公司消防安全基礎(chǔ)管理工作，落實(shí)本公司的消防安全主體責(zé)任，提高公司消防安全管理的科學(xué)化、規(guī)范化水平，提升公司消防安全“四個(gè)能力”建設(shè)（檢查消除火災(zāi)隱患能力、組織撲救初起火災(zāi)能力、組織人員逃生疏散能力、消防宣傳教育培訓(xùn)能力），有效遏制火災(zāi)尤其是重特大火災(zāi)事故發(fā)生，特制定本計(jì)劃。

　　一、指導(dǎo)思想

　　1、緊密圍繞“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的消防工作方針，認(rèn)清形勢(shì)、思路清晰、要求明確、任務(wù)具體、落實(shí)到位，建立長(zhǎng)期有效的消防安全管理機(jī)制。

　　2、深入領(lǐng)會(huì)“自我管理、自我檢查、自我整改、自我負(fù)責(zé)”的消防安全管理機(jī)制。明確工作任務(wù)，強(qiáng)化工作責(zé)任，切實(shí)將公司的消防安全工作落到實(shí)處。

　　3、進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)、加大宣傳力度，全面提高員工的消防安全意識(shí)，在全公司大力營(yíng)造關(guān)注安全，關(guān)愛生命的氛圍，全面增強(qiáng)抵御火災(zāi)的能力。

　　二、消防安全目標(biāo)

　　1、重、特大火災(zāi)事故為零；

　　2、控制一般火災(zāi)事故，力爭(zhēng)全年不發(fā)生火災(zāi)事故；

　　3、火災(zāi)隱患整改率100%。

　　三、消防安全工作重點(diǎn)

　　1、定期召開消防安全會(huì)議和消防安全檢查。

　　1.1公司每季度召開安全防火會(huì)議，布置消防工作，學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)消防安全工作會(huì)議精神，把消防安全工作貫徹落實(shí)到每個(gè)部門、每個(gè)崗位、每位員工，充分調(diào)動(dòng)公司全體員工的積極性，共同做好消防安全工作。

　　1.2每半年召開一次消防安全工作培訓(xùn)會(huì)。主要對(duì)員工進(jìn)行消

　　防知識(shí)的教育宣傳，提高消防知識(shí)水平，懂得火災(zāi)的起因、火險(xiǎn)的預(yù)防、初起火災(zāi)的撲救方法、滅火器材的使用方法、火場(chǎng)自救逃生方法等。

　　1.3部門每月一次檢查由專人對(duì)消防器材及設(shè)施進(jìn)行檢查，對(duì)不合格的器材及時(shí)更換處理。部門負(fù)責(zé)人及安全員要經(jīng)常性的對(duì)本管轄區(qū)的消防器材進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)報(bào)告部門領(lǐng)導(dǎo)，部門領(lǐng)導(dǎo)要及時(shí)派人解決處理。

　　2、建立完善火災(zāi)隱患預(yù)防和整治長(zhǎng)效機(jī)制，提高各部門的預(yù)防和檢查消除火災(zāi)隱患的能力，做到“消防安全自查，火災(zāi)隱患自除”的措施。

　　2.1公司建立落實(shí)逐級(jí)消防安全責(zé)任制和崗位消防安全責(zé)任制，明確本公司的消防安全責(zé)任人、消防安全管理人、確定專兼職消防管理人員，保證本公司消防工作層層有人抓、有人管、有人落實(shí)。

　　2.2定期或不定期開展單位消防安全專項(xiàng)檢查，并在單位內(nèi)通報(bào)檢查情況，年度考評(píng)兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。各班組、部門應(yīng)結(jié)合本公司的火災(zāi)危險(xiǎn)源、防火重點(diǎn)部位及消防安全工作實(shí)際，制定消防安全管理制度，認(rèn)真履行《消防法》規(guī)定的單位消防安全職責(zé)，組織消防檢查，做好檢查記錄，做好隱患整改工作。

　　2.3按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”和屬地管理原則，部門經(jīng)理對(duì)本部門消防安全工作全面負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)簽定和落實(shí)逐級(jí)消防安全責(zé)任制，明確各崗位消防安全職責(zé)，確定各班組、部門、重點(diǎn)崗位的'消防安全責(zé)任人、消防安全管理人、專兼職消防管理人員，明確各自職責(zé)。

　　2.4公司嚴(yán)格落實(shí)消防工程審核、驗(yàn)收以及動(dòng)火安全許可審批制度，從源頭上預(yù)防火災(zāi)隱患產(chǎn)生。

　　2.5督促所屬部門依法建立落實(shí)防火檢查巡查制度，落實(shí)逐級(jí)和崗位防火檢查責(zé)任（班組每日要進(jìn)行防火巡查、公司至少每

　　季度進(jìn)行一次防火檢查，其他部門至少每月進(jìn)行一次防火檢查）。

　　2.6督促各部門立即整改消除檢查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患；不能及時(shí)消除的，要制定整改方案、明確整改措施、落實(shí)整改資金，限時(shí)消除。對(duì)建筑消防設(shè)施每年至少進(jìn)行一次全面檢測(cè)，確保完好有效。部門不能自身解決的重大火災(zāi)隱患，要逐級(jí)報(bào)告。

　　3、加強(qiáng)滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案建設(shè)，逐步提高公司組織撲救初起火災(zāi)的能力。

　　3.1公司建立義務(wù)消防隊(duì)。

　　3.2公司制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案并定期演練，確保一旦發(fā)生火情，員工能按照職責(zé)分工及時(shí)到位、有效處置。滅火救援預(yù)案應(yīng)適時(shí)修改，確保有效、適用。

　　3.3督促消防控制室值班操作人員依法取得消防行業(yè)特有工種職業(yè)資格證書，熟悉消防設(shè)備，并熟練掌握火警處置及啟動(dòng)消防設(shè)施設(shè)備的程序和方法。

　　3.4加強(qiáng)疏散逃生演練，著力提高公司組織人員疏散逃生的能力，做到“能火場(chǎng)逃生自救、會(huì)引導(dǎo)人員疏散”。

　　4、開展全員消防安全教育培訓(xùn)，著力提高公司消防宣傳教育培訓(xùn)能力，做到“消防設(shè)施標(biāo)識(shí)化、消防常識(shí)普及化”。

　　4.1督促各部門規(guī)范消防設(shè)施器材標(biāo)識(shí)，落實(shí)消防重點(diǎn)部位、重點(diǎn)場(chǎng)所和疏散通道、安全出口設(shè)置“提示”和“禁止”類消防標(biāo)語(yǔ)。

　　4.2督促各部門完善消防教育培訓(xùn)制度，加強(qiáng)對(duì)員工進(jìn)行消防安全法律法規(guī)知識(shí)的教育，提高員工對(duì)消防安全工作的思想認(rèn)識(shí)，使員工掌握消防基本常識(shí)和普遍達(dá)到“懂基本消防常識(shí)、懂消防設(shè)施器材使用方法、懂逃生自救技能，會(huì)查改火災(zāi)隱患、會(huì)撲救初起火災(zāi)、會(huì)組織人員疏散”的要求；要加強(qiáng)對(duì)特殊工種員工、新入單位員工；關(guān)鍵防火環(huán)節(jié)和重點(diǎn)防火區(qū)域的人員

　　進(jìn)行消防安全培訓(xùn)教育。

　　4.3組織公司的消防安全責(zé)任人、消防安全管理人、專兼職消防管理人員、消防控制室值班操作人員參加消防安全專門培訓(xùn)。

　　四、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)部位的消防管理

　　各部門要加強(qiáng)的消防管理，包括消防設(shè)施器材檢查、員工安全規(guī)范操作檢查，特別是用火、動(dòng)火、廠區(qū)車輛、用電防護(hù)等產(chǎn)生火花的嚴(yán)格監(jiān)控檢查。電工要加強(qiáng)對(duì)公司內(nèi)用電設(shè)施、設(shè)備、各種用電器、線路的安全檢查，防止私自亂拉電線，防止用電設(shè)備、用電器損壞、電線短路引發(fā)火險(xiǎn)。

　　五、完善規(guī)范公司的消防檔案。

　　認(rèn)真、正確的填寫消防檔案內(nèi)容；對(duì)每日巡查、每月檢查做好記錄；對(duì)整改后的情況（包括：購(gòu)置、更換滅火器、疏散指示、應(yīng)急照明等消防器材）做好記錄。

　　六、消防安全教育、宣傳的任務(wù)和要求

　　1、6月份開展夏季消防滅火疏散演練；

　　2、8月份聘請(qǐng)消防專業(yè)人員為員工進(jìn)行消防專題講座； 3、9月份新入廠的員工進(jìn)行消

　　防安全教育；

　　4、11月份開展“消防月”活動(dòng)、冬季滅火疏散演練；

　　七、消防安全的專項(xiàng)檢查

　　1、1月份開展春節(jié)消防安全專項(xiàng)檢查；

　　2、“五、一”節(jié)前消防安全專項(xiàng)檢查；

　　3、6月份開展夏季用電前安全專項(xiàng)檢查；

　　4、“十、一”節(jié)前的消防安全專項(xiàng)檢查；

　　5、12月份冬季消防安全專項(xiàng)檢查；

工作計(jì)劃 篇7

　　一、工作目標(biāo)

　　以提高教師基于課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施高效教學(xué)與評(píng)價(jià)的專業(yè)水平和教學(xué)能力為核心任務(wù)的教師專業(yè)發(fā)展為目標(biāo)，組織好新一周期中小學(xué)教師繼續(xù)教育工作中小學(xué)教師全員培訓(xùn)、加強(qiáng)培訓(xùn)者隊(duì)伍管理、培訓(xùn)的過程管理、培訓(xùn)資源的科學(xué)管理、培訓(xùn)成果的推廣工作，為教師培訓(xùn)的有效進(jìn)行搭建平臺(tái)、提供保障。

　　二、具體工作

　　1、教師全員培訓(xùn)

　　（1）通過“網(wǎng)絡(luò)與文本并行”的培訓(xùn)方式，對(duì)市教師進(jìn)行以“新知識(shí)、新技能、新技術(shù)和師德教育”為內(nèi)容的全員培訓(xùn)。與教育局、教研員、教師共同完成相應(yīng)的培訓(xùn)任務(wù)。

　�。�2）組織落實(shí)“國(guó)培計(jì)劃”——各類別培訓(xùn)項(xiàng)目工作的實(shí)施

　　（3）組織開展網(wǎng)聯(lián)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，及時(shí)公布教師網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)情況。

　�。�4）繼續(xù)實(shí)施“延邊州中小學(xué)教師人文素養(yǎng)提升工程”之一的讀書計(jì)劃，20xx年讀書的主題為“教育家成長(zhǎng)之路”。組織實(shí)施全州骨干教師“閱讀教育經(jīng)典著作”讀書計(jì)劃。

　�。�5）對(duì)本市朝鮮族小學(xué)各學(xué)科專任教師進(jìn)行全員培訓(xùn)。

　　（6）以校本研修為平臺(tái)開展全員培訓(xùn)

　　結(jié)合《20xx年龍井市中小學(xué)培訓(xùn)計(jì)劃》和《20xx年龍井市中小學(xué)校本研修方案》，及20xx年下發(fā)的校本研修學(xué)分認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真開展校本研修的工作總結(jié)與經(jīng)驗(yàn)提升，召開全市校本研修工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。

　　2、骨干教師隊(duì)伍的管理

　　（1）不斷完善骨干教師信息管理系統(tǒng)，建立骨干教師個(gè)人檔案，依靠各學(xué)科教研員對(duì)各級(jí)骨干教師實(shí)行跟蹤教學(xué)管理。

　　（2）開展全市州級(jí)以上骨干教師引領(lǐng)課、示范課活動(dòng)。（4月）

　　（3）做好對(duì)20xx年市級(jí)骨干教師的認(rèn)定工作（2月）。

　　（4）組織參加州學(xué)院舉辦的為期兩年的部分學(xué)科“教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人”培訓(xùn)班。做好州級(jí)學(xué)科骨干教師認(rèn)定的推薦工作。

　�。�5）組織骨干教師送課下鄉(xiāng)活動(dòng)。（5月、9月）

　　每年4月定為全市各級(jí)骨干教師示范課（展示課），五年內(nèi)（20xx～20xx）所有骨干教師完成至少一次市級(jí)以上的出課任務(wù)；州級(jí)、省級(jí)論文至少各一篇。

　　3、落實(shí)上級(jí)部門組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和常規(guī)教學(xué)指導(dǎo)。

　�。�1）組織參加全州進(jìn)修學(xué)校學(xué)科教研員以提高教研、指導(dǎo)和專業(yè)服務(wù)能力為宗旨的脫產(chǎn)培訓(xùn)班。

　　（2）積極組織青年教師、農(nóng)村教師和薄弱學(xué)科教師的`專項(xiàng)培訓(xùn)和推廣工作。

　　（3）各學(xué)科教研員按計(jì)劃進(jìn)行對(duì)基層教學(xué)的專業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn)。

　　（4）完成第三階段教學(xué)常規(guī)達(dá)標(biāo)驗(yàn)收工作。

　�。�5）開展“師帶徒”結(jié)對(duì)子活動(dòng)，并建立幫扶過程跟蹤檔案。

　�。�6）實(shí)施農(nóng)村中小學(xué)教師優(yōu)先培訓(xùn)戰(zhàn)略，以及支教下鄉(xiāng)、送教下鄉(xiāng)等活動(dòng)，促進(jìn)教師隊(duì)伍的均衡發(fā)展。

　　4、新任教師、特崗教師培訓(xùn)。

　�。�1）定期調(diào)查掌握學(xué)科教研員、基層學(xué)校對(duì)新任教師、特崗教師培訓(xùn)與教學(xué)指導(dǎo)情況。

　�。�2）舉辦新任教師、特崗教師匯報(bào)課暨培訓(xùn)會(huì)（11月）

　　5、教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)及學(xué)歷提高的工作。

　　重新建立全市中小學(xué)教師學(xué)歷情況數(shù)據(jù)庫(kù)和專業(yè)對(duì)口情況數(shù)據(jù)庫(kù)，探索提高方案，為提高我市中小學(xué)教師學(xué)歷層次，給教育行政部門提供依據(jù)和建議。

　　三、具體時(shí)間安排：

　　1～9月:教師網(wǎng)聯(lián)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)

　　2月～3月：對(duì)20xx年20xx年市級(jí)骨干教師的重新考核、認(rèn)定。

　　3月：全市校本研修工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)及20xx年培訓(xùn)工作部署

　　4月：開展全市骨干教師引領(lǐng)課、示范課活動(dòng)。

　　5月、9月：骨干教師送課下鄉(xiāng)活動(dòng)。

　　6月～7月：教師繼續(xù)教育證書的登記工作。

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